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Publiée le
27 janvier 2026

Contrat
Salaire
Mode
Expérience
Profil du poste : CHEF DE DÉPARTEMENT DE LA COMPTABILITE
Supérieur hiérarchique : Sous-Directeur de la Comptabilité, Fiscalité et du Contrôle de Gestion
Nombre de poste : 01 ; Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Direction Administrative, Financière et des Moyens Généraux
Mission du Poste
Il/Elle aura pour mission de garantir la fiabilité, la régularité et la sincérité de l’information comptable et financière de la banque.
Principales responsabilités
Vérifier la conformité et la justification des pièces comptables avant visa ou signature ;
Valider les écritures dans le Core Banking System ;
S’assurer du respect du Plan Comptable des Établissements de crédit et de la règlementation en vigueur dans tous les traitements comptables ;
Préparer et planifier les travaux de clôture mensuelle et annuelle ;
Produire les états financiers de synthèse (DSF, Rapports financiers, etc…) ;
Procéder à la production et la revue du CERBER ;
Organiser et animer les réunions comptables mensuelles ;
Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures et notes de service comptables ;
S’assurer quotidiennement du contrôle comptable des opérations ;
S’assurer quotidiennement et périodiquement de la gestion efficiente des dépenses et des immobilisations de la banque ;
S’assurer de la gestion fiscale conforme aux textes en vigueur.
Profil du candidat
1. Qualifications académiques requises :
BAC + 4/5 en comptabilité, Finance ou Audit
Des connaissances spécifiques de l’environnement financier et bancaire sont fortement recommandées.
2. Expérience professionnelle :
Avoir des compétences solides en normes comptables, fiscalité, et maîtrise des outils bancaires, ainsi que des qualités managériales, rigueur et analyse d’au moins cinq (05) ans d’exercices.
3. Connaissances / Compétences Techniques :
Maîtrise des normes comptables, droit fiscal et social, outils informatiques comptables (ERP, logiciels bancaires), clôtures comptables.
4. Compétences interpersonnelles / de leadership :
Être rigoureux et avoir le sens du détail.
Forte capacité d’organisation et de planification.
Pédagogie et capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés.
Être force de proposition et esprit d’amélioration continue.
Capacité d’écoute.
Dépôt de candidature
Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés à recrutement.agb@africagoldenbank.com au plus tard le 10 février 2026 à 17h00 avec pour objet “CHEF DE DÉPARTEMENT COMPTABILITE”.
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