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Publiée le
4 juin 2026

Contrat
Salaire
Mode
Expérience
CECIC SA, établissement de microfinance de 2ème catégorie,
recrute un Chef d’agence dans la ville de Douala.
Développer le portefeuille de l’agence et assurer l’atteinte des objectifs commerciaux ;
Animer, encadrer et piloter les activités du personnel de l’agence ;
Mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise dans une perspective de rentabilité ;
S’assurer du bon fonctionnement de l’agence tant au niveau de l’accueil des clients que de la sécurité.
Rechercher de nouveaux clients (crédit et épargne) ;
Planifier et coordonner les activités de l’agence conformément aux instruments applicables de l’entreprise (manuels de procédures, directives de gestion, budget, etc.) pour la réalisation de ses objectifs ;
Gérer le portefeuille clients de son agence et développer des actions commerciales impulsées par la Direction Générale ;
Veiller au remboursement et à la sécurité des fonds ;
Rendre compte régulièrement à la hiérarchie et mettre à jour les collaborateurs sur toutes les exigences et évolutions de l’entreprise après les réunions de coordination.
Solides connaissances en droit bancaire, techniques bancaires, analyse financière, règlement COBAC lié à la microfinance ;
Analyser un dossier de crédit ;
Expérience d’encadrement, de coaching d’une équipe et d’animation commerciale ;
Maîtriser un logiciel bancaire ;
Maîtriser le pack office.
Orienter et assurer l’équité et la performance des employés ;
Gérer les relations avec les clients, les partenaires et les collaborateurs.
Formation : Bac +3 ou plus en finance, comptabilité, gestion ou équivalent ;
Expérience : Minimum 5 ans dans le secteur bancaire ou la microfinance, dont au moins 3 ans à un poste similaire ;
Bonne maîtrise de l’environnement bancaire ou de la microfinance.
Envoyez CV + lettre de motivation + lettre de recommandation à l’attention de l’Administrateur Directeur Général de CECIC SA
en précisant en objet : Chef d’agence
à l’adresse : da.service.rh@cecic-sa.cm
au plus tard le 15 juin 2026.
À noter : Les candidats devront être disposés à travailler sur toute l’étendue du réseau CECIC en fonction des orientations de l’entreprise.
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