Registre des
Conditions

Dernière mise à jour : 26/01/2026

Préambule(a titre de test)

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (ci-après "CGU") régissent l'accès et l'utilisation de la plateforme EmploiCmr, édité par EmploiCmr, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés du Cameroun sous le numéro XXXX, dont le siège social est situé à XXXX-XXXX, (ci-après "l'Éditeur").

En accédant à la plateforme, vous reconnaissez avoir pris connaissance des présentes CGU, les avoir comprises et acceptez de vous y conformer sans réserve.

Article 1 - Objet

EmploiCmr est une plateforme numérique de mise en relation entre :

• Les candidats à l'emploi (ci-après "Candidats")
• Les employeurs, recruteurs ou cabinets de recrutement (ci-après "Recruteurs")

La plateforme permet aux Candidats de créer un profil professionnel, déposer un CV, rechercher et postuler à des offres d'emploi. Elle permet aux Recruteurs de publier des offres d'emploi, rechercher des profils et contacter des Candidats.

Article 2 - Acceptation des CGU

L'utilisation de la plateforme implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU. Cette acceptation est matérialisée par la création d'un compte utilisateur.

Article 3 - Conditions d'inscription

Pour utiliser les services, l'utilisateur doit :

• Être âgé d'au moins 18 ans
• Fournir des informations exactes, complètes et à jour
• Ne pas créer plusieurs comptes pour une même personne physique ou morale
• Ne pas usurper l'identité d'un tiers

Article 4 - Données personnelles

Conformément à la loi n°2010/012 du 21 décembre 2010 relative à la protection des données personnelles au Cameroun, l'Éditeur s'engage à :

• Collecter uniquement les données nécessaires au fonctionnement du service
• Ne pas commercialiser vos données personnelles à des tiers sans consentement exprès
• Mettre en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées
• Conserver les données pendant la durée nécessaire aux finalités poursuivies

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de vos données en contactant : contactemploicmr@gmail.com

Article 5 - Obligations des utilisateurs

L'utilisateur s'interdit notamment de :

• Diffuser des contenus illicites, discriminatoires ou contraires aux bonnes mœurs
• Publier de fausses offres d'emploi ou de faux profils
• Utiliser la plateforme à des fins commerciales non autorisées
• Tenter de contourner les systèmes de sécurité de la plateforme
• Porter atteinte à la réputation d'autres utilisateurs

Article 6 - Propriété intellectuelle

Tous les éléments de la plateforme (logos, textes, graphismes, logiciels) sont la propriété exclusive de l'Éditeur ou de ses partenaires. Toute reproduction ou utilisation non autorisée est strictement interdite.

Article 7 - Responsabilités

L'Éditeur s'efforce d'assurer la disponibilité et la sécurité de la plateforme mais ne peut garantir une continuité de service absolue. L'Éditeur n'est pas responsable :

• Du contenu publié par les utilisateurs
• Des décisions de recrutement prises par les Recruteurs
• De la véracité des informations fournies par les Candidats
• Des éventuels préjudices résultant de l'utilisation de la plateforme

Article 8 - Modification des CGU

L'Éditeur se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. Les nouvelles conditions seront notifiées par email et devront être acceptées pour continuer à utiliser le service. En cas de refus, le compte pourra être suspendu.

Article 9 - Durée et résiliation

Les présentes CGU sont conclues pour une durée indéterminée. Tout utilisateur peut résilier son compte à tout moment. L'Éditeur se réserve le droit de suspendre ou résilier un compte en cas de violation des CGU, sans préavis.

Article 10 - Droit applicable et juridiction

Les présentes CGU sont régies par le droit camerounais. En cas de litige, les tribunaux camerounais compétents seront seuls compétents.