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Publiée le
29 mai 2026

Contrat
Salaire
Mode
Expérience
MISSIONS PRINCIPALES
Participer au processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs ;
Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers employés, absences, congés, etc.) ;
Contribuer à la gestion de la paie et des déclarations sociales ;
Veiller au respect des procédures RH ;
Participer à la gestion des performances, à la formation et au suivi disciplinaire ;
Assurer un reporting régulier à la Direction.
PROFIL RECHERCHE
Formation
Bac +3 / +5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion des entreprises ou diplôme équivalent.
Expérience
1 à 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
Une expérience dans le secteur pétrolier, logistique ou industriel serait un atout ;
Bonne maîtrise du français et de l’anglais constituerait un grand avantage ;
Sens de l’organisation et discrétion professionnelle.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier doit comprendre :
Un CV détaillé (PDF) ;
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
Les photocopies des diplômes en un seul fichier.
Envoi des candidatures (exclusivement par email) :
info@oceanpetroleum.cm
Date limite d’envoi des candidatures : 15/06/2026
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Douala – CAMEROUN
Type de contrat : CDI
Offre disponible sur plateforme externe
Redirection vers linkedin
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