Chef d'Agence

NOUS RECRUTONS

INTERNE / EXTERNE

CHEF D'AGENCE

ÉlémentInformation

Ligne hiérarchique Directeur du Réseau, des Produits et de l'Engagement Client

Nombre de postes 1

Catégorie À déterminer

Type de contrat Permanent

Localisation Dschang, Cameroun

Profil du poste

Union Bank of Cameroon Plc recherche actuellement un Chef d'Agence pour son Agence de Dschang, au Cameroun. Le poste est ouvert aux candidats internes comme externes.

OBJECTIFS DU POSTE

• Il/elle est chargé(e) de la rentabilité du portefeuille, de l'animation et du développement commercial en établissant et maintenant des relations avec les clients nouveaux et existants tout en améliorant la performance de l'agence.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET INTERPERSONNELLES

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que directeur d'agence dans une banque ou une EMI

• Une expérience probante dans l'atteinte des objectifs de vente

• Expérience dans l'engagement, l'influence et la gestion des parties prenantes au-delà des frontières départementales et organisationnelles

• Expérience de la gestion des ressources, de l'identification et de l'approbation des analyses de rentabilité au niveau de l'entreprise pour les investissements organisationnels dans la gestion de la clientèle des particuliers

• Bonne compréhension du secteur des services financiers et des processus et politiques internes des banques

• Bonne connaissance des marchés financiers camerounais et des exigences réglementaires

• Bonne aptitude dans la manipulation des chiffres, des feuilles de calcul et des rapports financiers

• Capacité à analyser les problèmes et à élaborer des stratégies pour proposer de meilleures solutions

• Maîtrise ou diplôme équivalent en marketing, finance, gestion, droit bancaire et financier ou autres disciplines connexes

• Capacité à établir des relations solides et à influencer les décisions avec les parties prenantes internes et externes

• Excellente capacité de communication écrite et orale

• Compétences éprouvées en matière de gestion et de travail en équipe

• Haut niveau de loyauté, d'honnêteté et d'intégrité

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Gérer l'activité globale et le fonctionnement quotidien efficace de l'agence, y compris les opérations, les prêts, les ventes de produits, le service à la clientèle, ainsi que la sécurité et la sûreté, conformément aux objectifs de la Banque

• Atteindre les objectifs de vente individuels et globaux de l'agence et accroître le volume, la qualité et la rentabilité de l'ensemble des prestations offertes par l'agence en veillant constamment à la maîtrise des risques

• Participer à l'appréciation et à l'évaluation indépendante de l'adéquation, de l'efficience

• Développer de nouvelles activités de dépôt et de prêt

• Manager les équipes de gestionnaires de comptes et promouvoir la culture de vente et de service par l'encadrement, l'orientation et la motivation du personnel de l'agence

• Entretenir les relations avec les clients actuels et élaborer des stratégies pour attirer de nouveaux clients

• Piloter les activités de promotion et de vente des offres commerciales

• Préparer des rapports opérationnels relatifs à l'activité de l'agence afin de les soumettre au niveau du Management, le cas échéant

• Participer aux affaires communautaires afin d'accroître la visibilité de la Banque et d'améliorer les opportunités d'affaires nouvelles et existantes

CANDIDATURE

Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés à :
recruitment@unionbankcameroon.com

Au plus tard le : 26 Juin 2026 à 17h00
Objet du mail : CHEF D'AGENCE

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

En tant qu'entreprise transparente, responsable, axée sur le mérite et l'excellence du service, Union Bank of Cameroon Plc prône l'égalité des chances en matière d'emploi et s'efforce sans cesse de recruter de jeunes talents ambitieux tout en promouvant les talents internes.