ASSISTANTE DE DIRECTION

TITRE ET DESCRIPTION DU POSTE

ASSISTANTE DE DIRECTION

Placée sous l'autorité du Directeur Général, l'Assistante de Direction devra avoir le profil ci-après :

PROFIL DES CANDIDATES

Les candidates à ce poste doivent :

• Être apte à assumer le poste à pourvoir ;

• Être titulaire d'un BAC + 2/3 (Assistantat de Direction / Communication / Relations Publiques / Coopération internationale) ;

• Avoir une bonne communication orale et écrite en français ;

• Être capable de travailler sous pression ;

• Être rigoureuse et jouir d'une bonne moralité ;

• Être d'une grande discrétion et d'une totale confidentialité ;

• Avoir le sens de l'organisation ;

• Avoir des capacités relationnelles développées ;

• Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique ;

• Avoir au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle dans l'assistanat de direction avec rattachement direct à un Directeur Général ou un membre d'une Direction générale ;

• Être âgée de 35 ans au plus à la date de recevabilité du dossier à l'IIA.

MISSIONS OU RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur Général, la candidate aura pour missions essentielles, entre autres :

• Réception et traitement du courrier du Directeur Général en provenance des services ;

• Émission et ventilation du courrier confidentiel du Directeur Général ;

• Réception et émission des communications par voie électronique, télex, fax et téléphone du Directeur Général ;

• Conception du courrier de la Direction Générale ;

• Tenue et classement des dossiers confidentiels ;

• Préparation des comptes rendus des réunions et séances de travail internes de la Direction Générale ;

• Tous autres travaux à elle confiés par la Direction Générale.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature comprennent :

• Une demande motivée adressée à Monsieur le Directeur Général de l'Institut International des Assurances ;

• Un curriculum vitae détaillé et signé ;

• Les références professionnelles ou attestations de travail ;

• Un extrait d'acte de naissance certifié datant de moins de trois (03) mois ;

• Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois et établi par un médecin du secteur de la santé publique ;

• Un extrait du bulletin N°3 du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

• Les copies certifiées conformes de tous les diplômes obtenus à partir du baccalauréat.

RÉMUNÉRATION ET CLASSEMENT

Agent de catégorie VIII, échelon A de la grille des salaires de l'IIA.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement est le suivant :

1. Une phase de présélection des dossiers éligibles ;

2. Une phase de sélection des candidates présélectionnées (test, entretien) ;

3. Approbation du résultat de sélection par les autorités compétentes ;

4. Notification à la candidate retenue.

La candidate retenue sera engagée pour une période initiale de deux (02) ans avec une période probatoire (essai) de trois (03) mois renouvelable une fois.

RECEVABILITÉ DES DOSSIERS

La date limite de recevabilité des dossiers de candidature est fixée au 16 février 2026 à 16h30 au siège de l'Institut International des Assurances situé au quartier MFANDENA, lieudit « titi garage » – BP 1575 Yaoundé.

La connaissance des usages diplomatiques et consulaires serait un atout.

Fait à Yaoundé, le 15 JAN 2026

Le Directeur Général