RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

EXPRESS UNION

Appel à candidature

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité du Directeur de l’Administration, il est en charge du recrutement, de la formation et de l’animation quotidienne des activités liées à la gestion des RH.

PROFIL

• BAC + 3 minimum en Gestion des Ressources Humaines/Sciences de Gestion/Sociologie ou tout autre diplôme connexe ;

• Expérience minimum de 2 ans en qualité de responsable service humain dans le cadre de gestion de personnel au sein d’un cabinet d’expertise en RH ;

• Maîtriser des applications (CIEBC ; ERP SAGE Paie et autre outil) ;

• Maîtriser de l’anglais et du français ;

COMPÉTENCES TECHNIQUES & COMPÉTENCES TRANSVERSALES

• Connaissance des dispositions législatives et réglementaires en matière de GRH ;

• Maîtriser les techniques, méthodes et outils de gestion des ressources humaines ;

• Maîtriser les outils informatiques ;

• Maîtriser les techniques de communication ;

• Maîtriser les techniques d’animation ;

• Maîtriser les outils de suivi de l’évaluation des tâches ;

• Intégrité morale, professionnelle et rigueur analytique ;

• Communication ;

• Management.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Veiller à la bonne politique RH au sein de l’entreprise ;

• Mettre en place et animer un système RH ;

• Assurer et veiller à la bonne gestion du dossier du personnel ;

• Veiller à l’intégration du personnel ;

• Assurer la mise en place d’une politique QHSE adaptée au climat du travail ;

• Gérer et déclarer les situations du personnel via e‑CNPS ;

• Œuvrer à la mise à jour permanente et correcte du personnel ;

• Planifier et suivre les congés du personnel ;

• Exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

COMMENT POSTULER

Envoyez votre CV à l’adresse suivante :
📧 gyemeli@expressunion.net

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS :

26/01/2026 À 17H30

LA DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES, PAIE, TALENTS, CARRIÈRES.