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Publiée le
13 juillet 2026
Date limite
31 juillet 2026

Contrat
Salaire
Mode
Expérience
Nous recherchons constamment des talents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Alae-Group dispose d’un environnement de travail stimulant et collaboratif qui encourage la croissance professionnelle et personnelle.
Si vous êtes motivé(e), passionné(e) et souhaitez travailler dans le secteur de l’accompagnement des entreprises, nous serions ravis d’examiner votre candidature. Nous avons des postes dans les domaines variés, tels que le conseil, la gestion de projet, la communication et la finance. Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe de professionnels expérimentés et talentueux, et participer à des projets passionnants qui contribuent au succès de nos clients.
Dans le cadre de son développement, la société ALAE GROUP SAS conglomérat panafricain multisectoriel structuré autour d’environ neuf Business Units, opère dans plusieurs métiers au Cameroun, au Tchad, Burundi, Niger, en République Centrafricaine et en Côte d’Ivoire. Dans un contexte de croissance soutenue, de diversification sectorielle et de digitalisation accélérée de ses activités, le Groupe fait de la robustesse de ses infrastructures technologiques et de la sécurisation de ses données des leviers stratégiques de compétitivité, de conformité et de pérennité.
C’est dans cette dynamique que le Groupe a créé le poste de Directeur des Systèmes d’Information & Technologies (DSI&T). Ce poste couvre l’ensemble des métiers de l’informatique et de la technologie du Groupe et vise à doter ALAE d’une gouvernance SI unifiée, sécurisée et alignée sur les ambitions de développement de chacune de ses Business Units.
Sous la conduite du Directeur Général, le DSI&T définit, porte et met en œuvre la stratégie technologique du Groupe ALAE. Il garantit la disponibilité, la performance, la sécurité et l’évolutivité des systèmes d’information et infrastructures technologiques de l’ensemble des Business Units. Membre du COMEX, il contribue aux orientations stratégiques du Groupe et assure que la technologie constitue un véritable accélérateur de création de valeur, de maîtrise des risques et d’excellence opérationnelle.
De formation supérieure (BAC+5 ou Ingénieur de conception) en Informatique, Systèmes d’Information, Télécommunications ou équivalent, Une certification complémentaire en gouvernance IT, cyber sécurité ou management de projets (COBIT, ITIL, CISM, CISSP, PMP ou équivalent) constituent un atout apprécié pour ce poste.
COMPETENCES REQUISES
Homme ou Femme
Minimum 12 à 15 ans d’expérience professionnelle dans les systèmes d’information et les technologies, dont au moins 5 ans à un poste de Direction (DSI, CIO, CTO ou équivalent).
Expérience avérée dans un environnement multi-pays et multi-métiers, idéalement au sein d’un groupe ou conglomérat en Afrique subsaharienne.
Expérience confirmée en pilotage de la cyber sécurité, de la gouvernance des données et de la conduite de grands projets de transformation digitale.
Maîtrise des architectures d’infrastructures technologiques (réseaux, cloud, data center) et des enjeux de scalabilité.
Expertise en cybersécurité, gestion des risques et conformité réglementaire (protection des données, réglementation sectorielle).
Connaissance approfondie de la gouvernance IT, des méthodologies de gestion de projets et des référentiels de bonnes pratiques (COBIT, ITIL, PMBOK).
Maîtrise des enjeux de gouvernance et de valorisation de la donnée, ainsi que des solutions décisionnelles et d’analyse de données.
Compréhension des enjeux technologiques propres aux secteurs du Groupe (plateformes iGaming, supervision énergétique, systèmes de production agro-industrielle).
Vision stratégique et capacité à traduire les enjeux technologiques en décisions business au sein du COMEX.
Leadership fédérateur, capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et multi-pays.
Rigueur, sens de l’anticipation et forte capacité de gestion des risques et des situations de crise.
Excellentes capacités de communication et de conviction auprès d’interlocuteurs de haut niveau (COMEX, Conseil d’Administration, régulateurs, partenaires).
Sens de l’intégrité et de la confidentialité, indispensable au regard de la sensibilité des données et systèmes du Groupe.
Français courant indispensable. Anglais professionnel courant requis (échanges avec partenaires, fournisseurs et filiales internationales).
MISSIONS GENERALES
Gouvernance, stratégie et alignement COMEX
Élaborer et porter la stratégie SI & Technologies du Groupe, alignée sur la stratégie business et les priorités de chaque Business Unit.
Participer activement aux travaux du COMEX et contribuer aux décisions stratégiques du Groupe en apportant l’éclairage technologique et digital.
Définir la gouvernance IT Groupe : politiques, standards, architecture cible, modèle de décision et arbitrages d’investissement.
Piloter le budget IT consolidé du Groupe et les budgets IT des Business Units, en garantir la maîtrise et le retour sur investissement.
Assurer la conformité du Groupe aux réglementations applicables (protection des données, régulation jeux & divertissements, exigences sectorielles spécifiques).
Infrastructures technologiques et exploitation
Superviser la conception, le déploiement et la modernisation des infrastructures technologiques (réseaux, data centers, cloud, postes de travail) du Groupe et des Business Units.
Garantir la disponibilité, la performance et la scalabilité des infrastructures au regard de la croissance des activités.
Standardiser et harmoniser les infrastructures et environnements techniques entre les différentes Business Units et pays d’implantation.
Piloter les relations avec les fournisseurs, opérateurs télécoms, hébergeurs et prestataires technologiques stratégiques.
Cybersécurité et sécurisation des données
Définir et déployer la stratégie de cyber sécurité et de protection des données du Groupe.
Politiques de sécurité, gestion des identités et des accès, sécurisation des systèmes critiques.
Plan de Continuité d’Activité (PCA) et Plan de Reprise d’Activité (PRA), tests réguliers.
Cartographie et gestion des risques cyber, veille sur les menaces émergentes.
Garantir la conformité aux exigences de sécurité et de confidentialité propres aux secteurs du Groupe, notamment des jeux & divertissements.
Piloter la réponse aux incidents de sécurité et assurer un reporting régulier au COMEX sur le niveau de risque cyber.
Mettre en place un mécanisme efficace de lutte contre la fraude digitale et technologique.
Systèmes d’information métiers et données
Superviser les systèmes d’information métiers de chaque Business Unit (gestion, exploitation, finance, RH, production, plateformes des jeux en ligne, supervision énergétique, etc.).
Garantir l’urbanisation, l’interopérabilité et la cohérence du système d’information Groupe.
Définir et faire appliquer une politique de gouvernance de la donnée : qualité, disponibilité, traçabilité et valorisation des données du Groupe.
Accompagner les Business Units dans la digitalisation de leurs processus et le déploiement d’outils décisionnels (reporting, data analytics, pilotage de la performance).
Transformation digitale et innovation
Définir et piloter la feuille de route de transformation digitale du Groupe.
Identifier et évaluer les opportunités technologiques et d’innovation (automatisation, intelligence artificielle, plateformes digitales) au bénéfice des Business Units.
Accompagner le changement auprès des directions métiers et des collaborateurs dans l’adoption des nouveaux outils et usages numériques.
Piloter les intégrations de nouvelles solutions Igaming.
Intégrer les paiements mobiles dans la solution des jeux en ligne
Normaliser les installations IT dans nos PDV
Gestion et pilotage des projets
Arbitrer les priorités entre plusieurs projets en fonction des ressources et du budget disponible.
Superviser les chefs de projet ou les équipes en charge de la mise en œuvre opérationnelle.
Garantir le respect des délais, coûts et qualité (le fameux triangle projet) pour les initiatives numériques.
Management et développement des équipes
Structurer, organiser et animer la fonction IT & Technologies au niveau Groupe et coordonner les équipes SI des Business Units.
Recruter, développer et fidéliser les talents technologiques du Groupe, dans une logique de montée en compétences continue.
Définir les organisations cibles, les référentiels de compétences et les parcours d’évolution au sein de la filière IT & Technologies.
Représenter la fonction IT & Technologies auprès des instances du Groupe, des partenaires et des régulateurs.
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste basé au siège du Groupe ALAE, avec déplacements réguliers dans les Business Units (Cameroun, Tchad, RCA, Côte d’Ivoire).
Poste à forte visibilité stratégique, en interaction directe et continue avec la Direction Générale, le COMEX et le Conseil d’Administration.
Astreinte et disponibilité renforcée en cas d’incident majeur de sécurité ou de continuité d’activité.
Package de rémunération et avantages en adéquation avec le niveau de responsabilité et le statut de membre du COMEX, à définir selon profil et expérience.
INDICATEURS DE PERFORMANCE DU POSTE
Disponibilité SI : Taux de disponibilité des systèmes critiques (cible ≥ 99,5 %) et respect des SLA infrastructure
Cybersécurité : Nombre d’incidents de sécurité majeurs, délai moyen de détection et de remédiation (MTTD/MTTR)
Continuité d’activité : Taux de conformité au Plan de Continuité d’Activité (PCA) et de Reprise d’Activité (PRA), résultats des tests annuels
Transformation digitale : Nombre et taux d’avancement des projets de digitalisation inscrits à la feuille de route Groupe
Maîtrise budgétaire : Respect du budget IT Groupe consolidé et des budgets IT par Business Unit
Performance des projets : Taux de projets SI livrés dans les délais, le budget et le périmètre convenus
Satisfaction utilisateurs / métiers : Taux de satisfaction des Business Units et du COMEX vis-à-vis des services SI
Gouvernance des données : Niveau de conformité aux politiques de gouvernance et de protection des données Groupe
Pour postuler :
Envoyez votre LM & CV à l’adresse : recrutement@alae-group.com ; au plus tard le 31/07/2026, en précisant en objet « Candidature Directeur des Systèmes d’Information & Technologies (DSI&T) ».
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