NOUS RECRUTONS

Assistant RH Stagiaire

Rejoignez le rêve…

Vous êtes passionné(e) par le Développement des compétences et désireux(se) de contribuer au rayonnement d’une entreprise innovante ?
Vous êtes peut-être celui/celle que nous attendons…

FICHE DE POSTE

Missions et Activités principales

Mission 1 – Gestion administrative et documentaire

Organiser et gérer la documentation relative aux opérations et aux dossiers clients.
Préparer et mettre en forme des documents professionnels.
Réaliser le suivi administratif des missions et des échéanciers.
Nourrir et mettre à jour les bases de données internes.
Gérer les courriers et emails.

Mission 2 – Appui à la formation et aux événements

Suivre la planification logistique des sessions de formation / coachings.
Assurer la réalisation des supports pédagogiques.
Assurer la gestion des inscriptions et des émargements.
Assurer le support opérationnel lors des événements.
Rédiger les comptes-rendus et rapports de formation / d’événement.

Mission 3 – Production de contenus RH

Rédiger et suivre la réalisation des contenus professionnels RH / management.
Suivre la production des supports de formation et de communication.

Mission 4 – Gestion de la relation client et analyse

Assurer l’intégrité et la mise à jour des bases de données clients / prospects.
Suivre les interactions quotidiennes avec les clients.
Assurer la consolidation et l’analyse des retours post-formation / événements / coaching.

Mission 5 – Reporting et suivi de l’activité

Assurer la collecte et la fiabilisation des données de l’activité.
Mettre à jour les indicateurs de performance de suivi de l’activité.
Produire les synthèses opérationnelles.

Profil recherché

Prérequis académiques et expérience

Formation : Bac +3/4/5 en Ressources Humaines.
Expérience : Au moins 1 an d’expérience (stages ou autres) cumulée en Gestion des Ressources Humaines, spécialité Développement RH.
Atout : Une expérience en Cabinet Conseil Ressources Humaines.

Valeurs fondamentales