Chargé des Œuvres Universitaires

TITRE ET DESCRIPTION DU POSTE : CHARGE DES ŒUVRES UNIVERSITAIRES

Placé sous l'autorité de la Cheffe service Ressources Humaines et Gestion des Œuvres Universitaires, le Chargé des Œuvres Universitaires devra avoir le profil ci-après :

1. PROFIL DES CANDIDATS

Les candidats à ce poste doivent :

• Être apte à assumer le poste à pourvoir ;

• Être titulaire d'un Baccalauréat au minimum ;

• Avoir une bonne communication orale et écrite en français ;

• Être capable de travailler sous pression ;

• Être rigoureux et jouir d'une bonne moralité ;

• Être d'une grande discrétion et d'une totale confidentialité ;

• Avoir une connaissance de base en action sociale ;

• Avoir le sens du service et de l'intérêt collectif ;

• Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique ;

• Avoir au moins trois (03) années d'expérience professionnelle dans la gestion des œuvres universitaires / la vie estudiantine / les services sociaux universitaires ;

• Être âgée de 35 ans au plus à la date de recevabilité du dossier à l'IIA.

2. CONDITIONS GENERALES

• Jouir de ses droits civiques

• Être physiquement apte à l'exercice de la fonction

• Être libre de tout engagement contractuel incompatible

3. TACHES SPECIFIQUES

Sous la supervision de la Cheffe service Ressources Humaines et Gestion des Œuvres Universitaires, le candidat aura pour mission essentielle entre autres :

• Assurer la gestion et la coordination des activités sociales, sanitaires, culturelles et sportives des étudiants ;

• Contribuer à l'animation du campus à travers des événements institutionnels : journées d'intégration, fêtes, séminaires, cérémonies officielles ;

• Assurer le suivi des prestataires liés aux services aux étudiants (restauration, santé, etc..) ;

• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux étudiants ;

• Veiller au bien-être et à l'épanouissement global des étudiants au sein de l'Institut ;

• Élaborer des rapports périodiques sur la vie étudiante et les activités menées ;

• Tous autres travaux à lui confiés par la hiérarchie.

4. DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature comprennent :

• Une demande motivée adressée à Monsieur le Directeur Général de l'Institut International des Assurances ;

• Un curriculum vitae détaillé et signé ;

• Les références professionnelles ou attestations de travail ;

• Un extrait d'acte de naissance certifié datant de moins de trois (03) mois ;

• Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois et établi par un médecin du secteur de la santé publique ;

• Un extrait du bulletin N°3 du casier Judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

• Les copies certifiées conformes de tous les diplômes obtenus à partir du baccalauréat.

5. REMUNERATION ET CLASSEMENT

Agent de catégorie VII échelon A de la grille des salaires de l'IIA