GESPRO HR Recrute

Responsable RH & Paie Senior (M/F)

MISSIONS PRINCIPALES :

• Paie : Gérer et valider des cycles de paie, conformité avec le Code du Travail et déclarations légales.

• Gestion Contractuelle : Rédiger et suivre les contrats selon le cadre CEMAC/OHADA.

• Recrutement : Sourcer des talents techniques pour l’énergie et les infrastructures.

• Mobilité : Leadership RH sur sites (ports, chantiers).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience : 5 ans minimum dans un cabinet de conseil RH ou service industriel.

• Compétences : Expertise en législation sociale camerounaise et comptabilité de la paie.

• Langues : Bilingue Anglais/Français (maîtrise de l'anglais indispensable).

• Adaptabilité : Gérer des opérations depuis Douala et sur des sites isolés.

DISPONIBILITÉ : Immédiate

GESPRO HR Recruits

Senior HR & Payroll Manager (M/F)

KEY RESPONSIBILITIES :

• Payroll : Manage and validate payroll cycles, ensuring full compliance with Labor Laws and statutory tax filings.

• Contract Management : Draft and monitor employment contracts in accordance with CEMAC/OHADA legal frameworks.

• Recruitment : Source technical talent specifically for the energy and infrastructure sectors.

• Mobility & Field Leadership : Provide HR leadership and oversight on-site (ports, construction sites).

CANDIDATE PROFILE :

• Experience : Minimum of 5 years in an HR consulting firm or an industrial HR department.

• Skills : Deep expertise in Cameroon social legislation and payroll accounting.

• Languages : Bilingual (English/French); a high command of English is mandatory.

• Adaptability : Ability to manage operations from Douala and on-site in remote locations.

AVAILABILITY : Immediate

MODALITÉS DE CANDIDATURE / HOW TO APPLY :
Envoyez votre CV et Lettre de Motivation / Send your CV and Cover Letter to Alain.brian@gesprosgroup.com

Objet du mail / Email Subject : Candidature : Responsable RH Senior / Application: Senior HR Manager

Date limite / Deadline : 25 février 2026 à 18h00 (WAT) / February 25, 2026 at 6:00 PM (WAT)