01 CHIEF OPERATING OFFICER (H/F)

Douala - Cameroon

Date limite de candidature
09/02/2026

Comment postuler ?
Envoyez votre candidature à l'adresse suivante :
recruitment@group-activa.com

• Lieu : Douala

• Type de contrat : CDI

• Date de publication : 26/01/2026

I – Raison d’être du poste

Activa Re est la captive de réassurance du Groupe ACTIVA. Elle a pour but principal de concevoir des solutions optimales de réassurance pour les filiales du groupe à travers un programme de réassurance. ACTIVA Re est donc un intermédiaire entre les filiales du groupe et les rétrocessionnaires en matière de réassurance (traités et facultative).

Sous la supervision du Directeur Général, le Chief Operating Officer (COO) travaille pour développer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise. Il assure, sous l’autorité du Directeur Général, le bon fonctionnement opérationnel de l'organisation en supervisant divers départements et en garantissant la réalisation des objectifs fixés. En accord avec le Directeur Général, il peut représenter l'entreprise lors de réunions avec les partenaires, les régulateurs, les actionnaires et autres parties prenantes.

Responsabilités

Gestion Stratégique :

• Contribuer à l'élaboration et l'implémentation de la stratégie de l'entreprise sous la supervision du Directeur Général.

• Contribuer à l’amélioration de la rentabilité technique du groupe.

• Participer à la planification des objectifs annuels et pluriannuels.

• Analyser les tendances du marché dans le domaine de la réassurance et identifier les opportunités de croissance.

• Assurer une veille concurrentielle et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire.

Supervision des Opérations :

• Assurer le bon fonctionnement de toutes les opérations liées à la réassurance et au pool de mutualisation, y compris la souscription, le renouvellement des traités de réassurance, la tarification des affaires reassurées, la gestion des sinistres, la rétrocession et la gestion des risques.

• Collaborer avec les différents départements et les filiales du groupe ACTIVA pour garantir une cohésion et une efficacité opérationnelle.

• Mettre en place des processus visant à améliorer la productivité et la qualité des services.

• Assurer le respect des normes de qualité et de conformité réglementaire.

Gestion des risques :

• Collaborer avec le Chief Risk Officer dans le développement du Risk Management Framework.

• En liaison avec le Chief Risk Officer, identifier, évaluer, monitorer et mitiger les risques opérationnels et stratégiques liés à l'activité de réassurance, y compris ceux liés à la souscription, à la rétrocession, à la solvabilité et à la conformité.

Collaboration au sein du Groupe :

• Travailler en étroite collaboration avec les autres filiales du Groupe, notamment les directions techniques et réassurances pour assurer une coordination efficace et une approche intégrée de la gestion de la réassurance au sein de ACTIVA RE.

Participation à la gestion des Ressources Humaines :

• Superviser les équipes et les départements sous sa responsabilité.

• Développer les compétences des collaborateurs et promouvoir un environnement de travail favorable à la collaboration et à l'innovation.

• Participer au recrutement et à la gestion des talents au sein de l’entreprise.

• Veiller au bien-être des employés et à la résolution efficace des conflits.

Participation aux activités Financières :

• Contribuer à l'élaboration du budget annuel et surveiller les performances financières de l'entreprise.

• Analyser les données financières pour identifier les tendances et les risques potentiels.

• Mettre en place des mesures pour optimiser la rentabilité et réduire les coûts de fonctionnement lorsque nécessaire.

• Veiller à la conformité aux normes comptables et aux réglementations financières.

Relations Externes :

• Représenter l'entreprise lors de réunions avec les partenaires, les régulateurs, les actionnaires et autres parties prenantes.

• Cultiver et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux.

• Participer à des événements professionnels et des conférences pour promouvoir l'image de l'entreprise.

Exigences :

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (assurance, finance, gestion des affaires, etc.).

• Expérience antérieure dans un poste de direction dans le secteur de la réassurance (obligatoire), avec une solide compréhension des opérations et des enjeux spécifiques à ce secteur.

• Compétences avérées en Leadership, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux.

• Connaissance approfondie des réglementations et des pratiques de réassurance.

• Capacité démontrée à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

Comment Postuler ?

Pour postuler : Bien vouloir transmettre votre candidature, constituée d’un CV détaillé via l’adresse suivante : recruitment@group-activa.com et préciser en objet COO/ARE/2026 au plus tard le 09 février 2026. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception et seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

ACTIVA est un Groupe socialement responsable ; nous attachons de l’importance au respect des droits humains et à l’égalité des chances.

NB : Toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée. Seules les candidats présélectionnés seront contactés.