Ref : AC-01-NAF-15012026
APPEL À CANDIDATURE OUVERT
Pour le recrutement de deux (02) Facilitateurs-Animateurs du Projet NaturAfrica Bénoué
Date de publication : 15 janvier 2026

Contexte

La Région du Nord dispose d’un riche patrimoine naturel constitué d’aires protégées notamment des parcs nationaux (PN) et de zones d’intérêts cynégétiques (ZIC) qui couvrent près de 45% du territoire de la Région. Ces aires protégées contribuent à l’économie de la région à travers les activités écotouristiques qui s’y déroulent. Cependant les migrations internes et transfrontalières dues aux contextes climatique, socio-politique et sécuritaire instable interne et dans les pays voisins (RCA, Nigeria), et l’explosion démographique, créent une forte demande de terre pour le développement de l’agriculture de subsistance. D’où la forte pression observée sur les parcs nationaux de la Région et les ZIC situées à leur périphérie, causant ainsi la dégradation de la biodiversité et de nombreux conflits sociaux entre les acteurs du paysage Nord Cameroun. C’est dans ce contexte que le projet « NaturAfrica » (NAF) est mis en œuvre par le consortium FODER et WCS avec pour objectif général de réduire la perte de biodiversité tout en améliorant de manière durable la qualité de vie des communautés locales résidant dans les paysages prioritaires pour la conservation et le développement (PPCD) en Afrique subsaharienne, en particulier dans le Parc National de la Bénoué et sa périphérie.

A propos du Projet NAF

Mis en œuvre par un consortium WCS-FODER sous le lead de Wildlife Conservation Society (WCS) qui est une organisation à but non lucratif ayant son siège au 2300 Southern Boulevard, Bronx, New York 10460 - États-Unis, le projet NaturAfrica est constitué de 3 composantes dont les résultats se déclinent comme suit :

L’intégrité du Parc National de la Bénoué et sa périphérie est préservée.
La résilience des populations riveraines et des écosystèmes autour du Parc National de la Bénoué est renforcée.
Une approche intégrée multi-acteurs et inclusive en matière de genre, de bonne gouvernance des ressources naturelles, de planification de l’utilisation des terres et d’amélioration du bien-être des populations riveraines est développée.

Les effets recherchés à moyen termes sont de : améliorer la conservation, la gestion et l’utilisation de la biodiversité et des biens et services écosystémiques dans l’UTO Bénoué au bénéfice de la nature et des communautés locales, en particulier des femmes, des jeunes et des populations vulnérables (peuples autochtones et communautés locales — PACL).

Ce projet est implémenté dans la région du Nord du Cameroun (Garoua) avec l’appui financier de l’Union Européenne, pour une durée de 36 mois (Août 2025-Juillet 2028).

À propos de FODER

FODER est une organisation associative dont la mission est de « Promouvoir un cadre propice au développement durable à travers la préservation des ressources naturelles pour l’amélioration de la qualité de vie et de l’environnement ». C’est en vue de la réussite de ce projet qu’il recherche deux professionnel(les) talentueux(ses) et motivés(es) souhaitant développer une carrière au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse comme facilitateur(trice)s-animateur(trice)s.

Les missions, responsabilités et tâches pour ce poste sont décrites ci-dessous.

FACILITATEUR/FACILITATRICE-ANIMATEUR/ANIMATRICE

Mission

Contribuer à la planification et à la mise en œuvre sur le terrain des activités du projet NAF.

Responsabilités du poste

En permanence sur le terrain (au sein des communautés), le Facilitateur-Animateur/la Facilitatrice-Animatrice travaillera en étroite collaboration avec ses coéquipiers sous la direction et supervision du Chef de projet (FODER) et des Assistants au Chef du projet. Il/elle aura la responsabilité de :

Contribuer à la planification et à la mise en œuvre sur le terrain des activités du projet sous la responsabilité de FODER ;
Sensibiliser et renforcer les capacités des communautés sur les thématiques en lien avec :
a) une agriculture climato-intelligente ;
b) la structuration communautaire et le développement de l’entrepreneuriat rural et féminin en lien avec les emplois verts ;
c) la préservation et la restauration de l’environnement ;
d) tout autre besoin, pertinent et en cohérence avec les objectifs du projet, formulé par les groupes cibles (les communautés, les femmes et les jeunes) ;
Faire un travail de proximité auprès des communautés (suivi et accompagnement) ;
Appuyer l’équipe dans la préparation des outils de communication (messages et supports de sensibilisation, portraits des membres des communautés, histoires des communautés, photos, interviews filmés, etc.) du projet suivant les directives du Responsable de Communication de FODER ;
Contribuer à l’élaboration des plans de travail, budgets et calendriers de réalisation des activités, au suivi et à l’évaluation du projet concernant sa zone d’intervention ;
Accompagner l’élaboration participative des stratégies communautaires de plaidoyer et soutenir leur mise en œuvre ;
Collecter et documenter les données sur le terrain ;
Contribuer à la rédaction des rapports d’activités et des rapports narratifs intérimaires à soumettre au bailleur ;

Activités spécifiques au projet

Appuyer le chef de projet et Assistants dans la mise en œuvre des activités ci-après :

Organisation des réunions d'échanges et de concertation au niveau local ;
Réalisation des supports de sensibilisation et interventions médiatiques ;
Sensibilisation des ménages sur les thématiques en lien avec la gestion durable de ressources naturelles (sol, eau, forêts, etc.), la protection et la restauration de l’environnement, l’efficience énergétique, le développement des emplois verts, la résilience face au changement climatique, etc. ;
Soutien au renforcement des plaidoyers communautaires et la représentation efficace des communautés dans la prise des décisions au niveau local ;
Prise en compte du genre dans les différentes interventions du projet.

Tâches générales

Préparer des outils de communication (portraits des membres des communautés, histoires des communautés, photos, interviews filmés, etc.) du projet suivant les directives du Responsable de Communication de FODER ;
Documenter les activités du projet au niveau local, par la collecte et la mise à disposition de toute l’information pertinente (rapports de réunions, notes, photos, enregistrements audio, vidéo, etc.) ;
Contribuer à l’élaboration des plans de travail, budgets et calendriers de réalisation des activités, au suivi et à l’évaluation du projet concernant sa zone d’intervention ;
Contribuer à la rédaction des rapports de mission et des rapports mensuels ;
Contribuer au classement et à l’archivage des documents de projet (rapports, fiches de transfert de fonds, etc.) ;
Gérer le matériel et les fonds mis à sa disposition par le projet conformément aux procédures ;
Établir et entretenir des relations professionnelles fructueuses avec les administrations et institutions gouvernementales, les ONGs, les communautés concernées par le projet et les services de sécurité et maintien de l’ordre ;
Exécuter toute autre tâche utile à la bonne conduite des activités et à l’atteinte des objectifs du projet.

Affectation du poste

Le poste sera basé dans la région du Nord du Cameroun. Les facilitateurs mèneront les activités de terrain dans les localités riveraines du Parc national de la Bénoué et des zones d’intérêt cynégétiques (ZIC) retenues comme zones prioritaires d’intervention dans le projet.

Profil recherché

Diplômé(e)s de l’enseignement supérieur (Bac+3) au moins dans un domaine pertinent du développement rural (sociologie, anthropologie, foresterie, agronomie, environnement, socio-économie, …) ou titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent et justifiant d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
Deux ans minimum d’expérience de travail avec les communautés locales et autochtones à un poste similaire ;
Maîtrise des techniques d’animation communautaire et des méthodes d’approche participative ;
La connaissance du contexte du Nord du Cameroun et de la langue Fulfulde ;
Très bonnes qualités relationnelles et volonté de développer des relations constructives avec les bénéficiaires du projet, les autres personnels de l’organisation et autres acteurs du développement dans sa zone ;
Aptitude à travailler en équipe et de façon autonome, en milieu rural et sous pression, à hiérarchiser les objectifs liés au poste et à mener de front plusieurs travaux ;
Très bonnes capacités à travailler en milieu rural sur de longues périodes et de s’adapter aux conditions du terrain ;
Capacité à s’approprier rapidement de nouveaux outils / nouvelles technologies ;
Aptitudes pédagogiques et au développement d’outils de travail participatif ;
Bonnes capacités de planification et de rapportage et aptitude à respecter les délais ;
Volonté de s’investir durablement dans un travail de terrain auprès des communautés ;
Être âgé entre 30 et 40 ans ;
Permis de conduite B valide et aptitude à la conduite de motos ;
Expérience de la société civile ou dans le milieu des ONG.

Atouts

Des aptitudes en communication ;
Capacité à travailler en équipes multidisciplinaires, multiculturelles et multilingues ;
Connaissance des autres langues locales de la zone cible (Dourou, Toupouri, Mafa, Massa, etc.) ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, email).

Ce que nous offrons

Une expérience unique de travail en autonomie au sein d’une organisation nationale crédible ;
Un contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable sur la durée du projet ;
Une bonne rémunération avec enregistrement à la CNPS ;
De bonnes con« Candidature _ Facilitateur-Animateur projet NaturAfrica ».ditions de travail, une assurance maladie et accident, et un transport assuré ;
Un encadrement de qualité ;
Et une opportunité de travailler au sein d’une équipe enthousiaste et multiculturelle.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées par ce poste et remplissant les conditions susmentionnées sont invitées à déposer, au plus tard le 30 janvier 2026, un dossier comprenant les pièces suivantes :

Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de FODER ;
Un curriculum vitae daté et signé (2 pages au plus) contenant 03 références ;
Une copie du diplôme et autres documents de qualification professionnelle (ex. certificat de travail, attestation de formation, etc.).

Le dépôt de dossier se fait exclusivement par voie électronique aux adresses suivantes :

Avec pour objet : « Candidature _ Facilitateur-Animateur projet NaturAfrica ».

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s au test écrit et à l’entretien oral. Les candidat(e)s retenu(e)s pour ce poste doivent être disponibles immédiatement.