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Publiée le
19 janvier 2026

Contrat
Salaire
Mode
Expérience
ACTIVA Assurances recherche pour les besoins de ses services :
Titre du poste: 01 Gestionnaire ERP IT H/F
Localisation: Douala – Cameroun
Nature du contrat : CDI
Mission principale :
Rattaché(e) au Responsable des Solutions Informatiques, vous aurez pour mission d’assurer l’intégration et la gestion
informatique de l'ERP métier Non-Vie et des outils périphériques.
Activités principales :
• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées à l’ERP.
• Participer au déploiement, à la configuration et à la personnalisation des logiciels.
• Gérer des projets ERP, coordonner les équipes et garantir l'alignement avec les objectifs de l'entreprise.
• Veiller au fonctionnement, à la disponibilité et à la mise à jour des outils métiers
• Configurer le parc informatique pour l’utilisation de l’ERP métier Non-Vie
• Former et accompagner les utilisateurs sur la prise en main des outils
• Suivi des incidents et coordination des résolutions.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus métiers.
Profil requis :
Diplôme : Bac+4/5 en Informatique ou d’un diplôme d’ingénieur ou tout autre domaine connexe
Expérience : Une expérience d’au moins 4-6 ans. Une expérience avec l’outil ORASS est un plus.
Aptitudes:
• Compétences techniques : SQL, Java/J2EE, Web Services, Cloud, Azure, AWS;
• Compétences en architecture de système d’information;
• Connaissances en gestion de projet ;
• Programmation PL/SQL, SQL Server, …
• Maîtrise des outils bureautiques (G-Suite), programmation Script Google ;
• Capacité d’analyse de données via l’outil Power BI;
• Bonne communication écrite et orale en français et en anglais;
• Esprit analytique
Attitudes:
• Rigueur et sens du détail
• Sens de l'organisation
• Bon communicant
• Intégrité et éthique professionnelle
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Esprit collaboratif
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais
• Proactivité et sens de la résolution de problèmes.
Dossier de candidature: Le dossier de candidature est constitué d'un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé
exclusivement via le lien suivant forms au plus tard le 31 janvier 2026.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Offre disponible sur plateforme externe
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