Europe Afrique Services (EAS)

DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F)

L’entreprise Europe Afrique Services (EAS), spécialisée dans la sous-traitance et la gestion des ressources humaines, recrute pour les besoins de son client, une grande banque prestigieuse de la place, un Développeur Informatique pour une mission d’une durée de 6 mois.

Informations générales

• Localisation : Douala (Bonanjo), Cameroun

• Secteur : Banque / Finance

• Niveau d'expérience : Intermédiaire (3 ans minimum)

• Type de mission : Contrat de mission (6 mois)

Description du poste

Le Développeur Informatique conçoit, développe et assure la maintenance des applications répondant aux besoins des différents métiers de la banque. Il contribue à automatiser les opérations et à améliorer les outils internes, tout en veillant à leur fiabilité et à la sécurité des données.

Missions principales

• Assurer le développement et la maintenance d’applications informatiques répondant aux besoins des métiers de la banque ;

• Analyser les besoins des utilisateurs et participer à la définition des solutions techniques adaptées ;

• Concevoir et développer des interfaces web ainsi que les fonctionnalités associées ;

• Développer et optimiser les traitements et les échanges avec les bases de données ;

• Réaliser les tests, corriger les anomalies et contribuer à la fiabilité des applications ;

• Rédiger et mettre à jour la documentation technique des solutions développées ;

• Participer à l’amélioration des outils existants dans le respect des exigences de sécurité et de confidentialité.

Profil recherché et exigences

• Expérience requise : Justifier d’au moins 3 années d’expérience en développement informatique ;

• Historique de projets : Avoir participé à au moins 4 projets logiciels d’envergure au cours des deux dernières années ;

• Aptitudes : Bonne capacité d’analyse, de conception, de résolution de problèmes techniques, et aptitude à assurer les tests et la maintenance des applications développées.

Compétences techniques

• Développement frontend & interfaces web : HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Bootstrap

• Développement backend : PHP, Laravel,

• Bases de données (SGBD) : SQL Server, Oracle

Processus de recrutement

1. Examen des candidatures : Analyse de la candidature par l'équipe de recrutement.

2. Évaluation structurée : Évaluation du profil selon les critères définis.

3. Entretien : Échange avec les candidats présélectionnés.

4. Décision finale : Sélection finale retenue par l'équipe décisionnaire.